PERFIL  

Los Administradores de Empresas Agrícolas planifican, coordinan y supervisan las actividades de empresas agrícolas y similares que producen bienes, tomando en cuenta las tendencias internacionales, cuando se trata de productos de exportación, sin descuidar el factor personal, político y gubernamental.

 

CONOCIMIENTOS  

  • Elementos básicos de las técnicas de mejoramiento genético de las plantas.

  • Factores que influyen en el rendimiento de la leche y de la carne, y calidad de las mismas

  • Agroindustria, su importancia.

  • Teoría fundamental de la mercadotecnia de los productos agrícolas

  • Fisiología Vegetal y sus aplicaciones.

  • Normas que regulan la conservación, aprovechamiento, industrialización y comercialización

  • de la producción agropecuaria y forestal de Honduras.

  • Conceptos básicos sobre desarrollo rural.

  • Formas de organización empresarial permitidos por la legislación mercantil hondureña.

  • Acciones de la psicología en la planificación de recursos humanos en la empresa

  • Principales fases de un estudio de investigación de operaciones

  • Elementos matemáticos esenciales para la comprensión de las otras ciencias.

  • Diferentes métodos para resolver sistemas lineales

  • Elementos básicos de la biología ecológica y la interacción de la tecnología humana y los sistemas biológicos.

HABILIDADES Y DESTREZAS  

  • Aplicar tecnologías de avanzada en el desarrollo de proyectos agroindustriales.

  • Analizar proyectos agroindustriales de los productos básicos y tradicionales del país.

  • Utilizar los canales de distribución para exportación de los productos agroindustriales.

  • Aplicar técnicas actuales del Comercio Internacional

  • Aplicar técnicas para el reciclaje del agua.

  • Realizar diagnóstico de una comunidad rural.

  • Analizar las fortalezas y debilidades de la empresa.

  • Planear y programar un proceso productivo.

  • Manejar los elementos normativos que regulan la relación obrero-patronal.

  • Realizar el análisis completo de una empresa.

  • Elaborar políticas de calidad para el desarrollo de una empresa.

  • Tomar decisiones considerando los factores exógenos que afectan la gestión

  • administrativa de la empresa.

  • Tomar decisiones en base a informes gerenciales.

  • Buscar soluciones a situaciones interinstitucionales.

  • Reconocer y analizar cualquier tipo de sistema.

  • Manejar el concepto de sistema desde el punto de vista de la administración.

  • Mantener el equilibrio entre producción y estado de la maquinaria.

  • Aplicar correctamente las funciones administrativas.

  • Determinar los problemas inherentes a las empresas agrícolas.

  • Aplicar técnicas de negociación de contratos.

  • Analizar e interpretar estudios financieros.

  • Determinar los costos de una empresa o industria.

  • Elaborar y aplicar encuestas.

  • Planificar la prevención de accidentes de trabajo.

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